DR ELYA NABILA ABDUL BAHRI WALAUPUN kajian semula kadar dan struktur upah sedang hangat diperkatakan ketika ini, namun dari sudut lain terdapat pekerja yang lebih memilih mempunyai kehidupan yang lebih sejahtera berbanding upah yang lebih tinggi. Ada pekerja yang sanggup meninggalkan organisasi kerana tuntutan kerja yang terlalu sibuk walaupun upah