WilayahKu Kuala Lumpur · Selangor · Nasional
Ekonomi gig

Berapa ramai pekerja e-hailing di Malaysia? Akta Pekerja Gig kini berkuat kuasa, ini perlindungan yang pemandu perlu tahu

Ringkasnya

  • Rekod PERKESO menunjukkan 189,450 pekerja sektor e-hailing dan 133,481 pekerja p-hailing mencarum di bawah skim keselamatan sosial pekerjaan sendiri.
  • Akta Pekerja Gig 2025 berkuat kuasa pada 31 Mac 2026, dengan Tribunal Pekerja Gig dan Majlis Perundingan Gig sudah dianggotai.
  • Akta itu mewajibkan perjanjian perkhidmatan bertulis dan melarang perubahan kadar secara sebelah pihak serta penyahaktifan akaun sewenang-wenangnya.
  • Belanjawan 2027 memperuntukkan pakej RM160 juta bersama Grab untuk menaikkan pendapatan bersih median pemandu e-hailing sehingga RM227 sebulan.
  • Insentif padanan caruman PERKESO 35 peratus ditawarkan, meningkat kepada 50 peratus jika syarikat platform turut menanggung caruman.

Bilangan rakyat Malaysia yang mencari rezeki sebagai pemandu e-hailing terus bertambah sejak sektor itu mula dikawal selia, daripada sekitar 130,000 pemegang lesen vokasional pada 2022 kepada hampir 190,000 pencarum PERKESO dalam sektor itu pada 2025. Perubahan lebih besar kini berlaku pada aspek perlindungan: buat pertama kali, pekerja gig mempunyai undang-undang khusus, tribunal sendiri dan pakej insentif yang disasarkan kepada pendapatan bersih mereka.

Apa maknanya kepada anda

Jika anda memandu e-hailing sepenuh masa atau separuh masa di Lembah Klang, anda kini mempunyai hak bertulis yang lebih jelas tentang kadar bayaran, penggantungan akaun dan penyelesaian pertikaian. Anda juga boleh memanfaatkan insentif padanan caruman PERKESO dan KWSP yang diumumkan dalam Belanjawan 2027. Namun hak ini hanya berguna jika anda menyimpan rekod, memahami kontrak dan tahu saluran untuk membuat tuntutan.

Sektor e-hailing kini antara penyumbang terbesar pekerjaan gig di Malaysia, dan perlindungan untuk pekerjanya telah berubah dengan ketara sejak Akta Pekerja Gig 2025 berkuat kuasa pada 31 Mac 2026. Menurut rekod Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) yang dikongsi ketika rang undang-undang itu diluluskan Parlimen pada Ogos 2025, sebanyak 189,450 pekerja sektor e-hailing dan 133,481 pekerja sektor p-hailing mencarum di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri 2017.

Angka itu jauh meningkat berbanding beberapa tahun lalu. Pada Mei 2022, Menteri Pengangkutan ketika itu, Datuk Seri Wee Ka Siong, menyatakan lebih 130,000 individu memegang lesen vokasional untuk bekerja sebagai pemandu e-hailing, dan beliau menjangkakan bilangan itu terus bertambah.

Menurut laporan Malay Mail, akta tersebut mengiktiraf pekerja gig sebagai kategori tenaga kerja tersendiri, iaitu bukan pekerja tradisional dan bukan kontraktor bebas. Semua platform dan syarikat yang menggunakan pekerja gig, termasuk Grab dan Foodpanda, mesti menyediakan kontrak yang menyatakan standard minimum bagi terma bayaran, susunan kerja, perlindungan insurans dan prosedur penamatan. Akta itu juga melarang perubahan kadar secara sebelah pihak, penyahaktifan akaun sewenang-wenangnya dan sekatan bekerja dengan lebih daripada satu platform.

Menteri Sumber Manusia ketika itu, Steven Sim, berkata pekerja buat pertama kali berhak didengar sebelum sebarang penggantungan, dan jika didapati tidak bersalah, mereka akan dibayar pampasan separuh daripada purata pendapatan harian. Menurut Utusan Malaysia, seramai 76 anggota dilantik pada April 2026 untuk menganggotai Tribunal Pekerja Gig dan Majlis Perundingan Gig. Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, berkata tribunal itu akan mendengar, menjadi perantara dan memutuskan pertikaian kontrak melibatkan pekerja gig.

Belanjawan 2027 yang dibentangkan pada 9 Oktober 2026 menambah lapisan sokongan kewangan. Menurut Bernama, kerajaan dan Grab bersetuju membiayai bersama pakej RM160 juta mulai tahun depan yang merangkumi kenaikan kadar pendapatan minimum, bantuan kos penyelenggaraan kenderaan dan insurans, serta caruman PERKESO. Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim berkata pendapatan bersih median pemandu e-hailing dijangka meningkat sehingga RM227 sebulan, sementara Majlis Perundingan Gig masih berunding mengenai kadar pendapatan minimum dan standard perlindungan sosial yang dijangka dimuktamadkan awal tahun depan.

Anwar turut mengumumkan insentif padanan caruman PERKESO sebanyak 35 peratus bagi pekerja e-hailing dan p-hailing, meningkat kepada 50 peratus jika syarikat platform turut menanggung caruman, serta insentif padanan caruman KWSP sehingga RM600 setahun atau RM6,000 seumur hidup. Beliau menganggarkan kira-kira 600,000 rakyat Malaysia mencari rezeki sebagai pemandu e-hailing dan penunggang p-hailing.

Kenapa angka pemandu e-hailing berbeza-beza

Pembaca mungkin keliru apabila melihat angka yang berlainan. Ini kerana setiap angka mengukur perkara berbeza. Bilangan pemegang lesen vokasional menunjukkan siapa yang layak memandu, rekod PERKESO menunjukkan siapa yang mencarum, manakala anggaran 600,000 dalam ucapan belanjawan menggabungkan pemandu e-hailing dan penunggang p-hailing.

Ada juga ukuran berasaskan aktiviti sebenar. Pada Disember 2025, Menteri Kewangan II, Datuk Seri Amir Hamzah Azizan, berkata lebih 106,000 pemandu e-hailing layak menerima kuota subsidi RON95 tambahan antara 600 hingga 800 liter sebulan di bawah BUDI95. Kelayakan itu berdasarkan data jarak perjalanan sebenar daripada syarikat pengendali e-hailing yang disahkan Agensi Pengangkutan Awam Darat (APAD).

Bagi pemandu, perbezaan ini penting kerana setiap manfaat mempunyai syarat sendiri. Mempunyai lesen sahaja tidak cukup untuk menikmati semua insentif; rekod caruman, permit yang sah dan rekod perjalanan juga diambil kira.

Senarai semak untuk pemandu e-hailing

Langkah berikut membantu anda memanfaatkan perlindungan baharu dan bersedia jika berlaku pertikaian dengan platform.

  1. Pastikan lesen memandu, lesen Kenderaan Perkhidmatan Awam (PSV) dan permit e-hailing anda sah, kerana ia menjadi syarat untuk beberapa manfaat seperti kuota BUDI95.
  2. Semak status caruman PERKESO anda di bawah skim keselamatan sosial pekerjaan sendiri dan pastikan ia tidak terputus, supaya anda layak untuk insentif padanan.
  3. Baca dan simpan salinan perjanjian perkhidmatan dengan setiap platform, terutama terma bayaran, insurans dan prosedur penggantungan.
  4. Simpan rekod pendapatan harian, tangkapan skrin perubahan kadar dan notis daripada platform sebagai bukti jika perlu membuat tuntutan.
  5. Jika akaun anda digantung, minta penjelasan bertulis dan gunakan hak untuk didengar sebelum penggantungan dikuatkuasakan.
  6. Jika pertikaian tidak selesai, rujuk kepada Tribunal Pekerja Gig melalui Kementerian Sumber Manusia.
  7. Pertimbangkan caruman sukarela KWSP untuk memanfaatkan insentif padanan sehingga RM600 setahun mulai 2027.

Kesan kepada pendapatan anda

Contoh ilustrasi: andaikan seorang pemandu di Cheras memperoleh kenaikan pendapatan bersih penuh sebanyak RM227 sebulan seperti dijangkakan. Dalam setahun, jumlahnya kira-kira RM2,724. Jika dia juga mencarum ke KWSP dan menerima padanan maksimum RM600 setahun, manfaat gabungan boleh mencecah sekitar RM3,324 setahun. Angka ini andaian sahaja; kenaikan sebenar bergantung pada jam kerja, lokasi dan kadar yang dimuktamadkan.

Perlu diingat bahawa angka RM227 ialah jangkaan bagi pendapatan bersih median, bukan jaminan untuk setiap pemandu. Pemandu separuh masa mungkin melihat kesan lebih kecil. Butiran kadar pendapatan minimum masih menunggu keputusan Majlis Perundingan Gig.

Soalan lazim

Bilakah Akta Pekerja Gig 2025 mula berkuat kuasa?

Akta itu berkuat kuasa pada 31 Mac 2026. Anggota Tribunal Pekerja Gig dan Majlis Perundingan Gig dilantik pada awal April 2026.

Bolehkah platform menukar kadar bayaran tanpa notis?

Akta Pekerja Gig 2025 melarang perubahan kadar secara sebelah pihak. Kontrak dengan platform mesti menyatakan terma bayaran dengan jelas.

Apa yang berlaku jika akaun saya digantung secara tidak adil?

Anda berhak didengar sebelum penggantungan. Jika didapati tidak bersalah, anda layak menerima pampasan separuh daripada purata pendapatan harian. Pertikaian boleh dibawa ke Tribunal Pekerja Gig.

Berapakah insentif padanan caruman PERKESO untuk pemandu e-hailing?

Belanjawan 2027 menawarkan padanan 35 peratus, meningkat kepada 50 peratus jika syarikat platform turut menanggung caruman pekerja.

— ❖ —
Sumber laporan: Diolah berdasarkan laporan Bernama, Malay Mail, Utusan Malaysia, The Vibes dan RTM bertarikh 9 Oktober 2026.
https://www.bernama.com/en/general/news.php?id=2617647