Dari ExxonMobil hingga Bank Negara: karnival kerjaya PERKESO masih jadi pintu temu duga terus, ini cara pencari kerja Lembah Klang bersedia
Ringkasnya
- Karnival kerjaya anjuran PERKESO menghimpunkan majikan besar dan temu duga terus di bawah satu bumbung, daripada era Keluarga Malaysia pada 2021 hingga 2022 sehingga kini.
- Ekspo Kerjaya Jamin Kerja Keluarga Malaysia 2022 di WTC Kuala Lumpur menawarkan lebih 30,000 kekosongan daripada kira-kira 1,000 majikan, termasuk Petronas dan ExxonMobil.
- National Graduate Career Fair 2026 di KLCC pada 3 dan 4 Oktober menawarkan lebih 8,000 peluang pekerjaan daripada 200 majikan, dengan 52.91 peratus kekosongan bergaji melebihi RM3,000.
- Pendaftaran awal dibuat melalui portal MYFutureJobs, dan persediaan resume serta dokumen menentukan peluang anda pada hari temu duga.
Karnival kerjaya yang dianjurkan Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) kekal menjadi antara cara paling cepat untuk pencari kerja di Lembah Klang bertemu majikan besar dan menjalani temu duga pada hari yang sama. Sejak era Karnival Kerjaya Keluarga Malaysia pada 2021 dan 2022, apabila syarikat seperti Petronas, ExxonMobil dan UMW menyertai ekspo di Kuala Lumpur, formatnya berkembang kepada pameran khusus graduan dengan tawaran gaji yang lebih telus pada 2026.
Apa maknanya kepada anda
Jika anda graduan baharu, sedang mencari kerja atau mahu bertukar majikan, karnival kerjaya boleh memendekkan proses permohonan daripada berminggu-minggu kepada satu hari. Namun peluang itu hanya berbaloi jika anda datang dengan resume yang kemas, dokumen lengkap dan sasaran majikan yang jelas, kerana ribuan pencari kerja lain turut hadir.
PERKESO menganjurkan National Graduate Career Fair 2026 di Pusat Konvensyen Kuala Lumpur (KLCC) pada 3 dan 4 Oktober 2026, dengan lebih 8,000 peluang pekerjaan daripada 200 majikan. Menurut laporan Kosmo, antara majikan utama ialah KWSP, Bank Negara Malaysia, Bursa Malaysia dan LHDN, manakala Malaysia Airports Holdings Berhad, Prasarana Malaysia Berhad dan Lembaga Tabung Angkatan Tentera turut menawarkan jawatan.
PERKESO dalam kenyataannya berkata lebih separuh atau 52.91 peratus kekosongan yang ditawarkan memberikan gaji melebihi RM3,000 sebulan, termasuk jawatan Eksekutif Akaun dengan gaji bermula sekitar RM3,000, manakala jawatan tertentu seperti pengurus IT mencecah sehingga RM17,000 sebulan. Peserta juga boleh mendapatkan semakan resume profesional dan kaunseling kerjaya, dengan pendaftaran melalui portal MYFutureJobs.
Format karnival kerjaya berskala besar ini menjadi tumpuan sejak program Aspirasi Keluarga Malaysia. Pada Disember 2021, Karnival Kerjaya Keluarga Malaysia selama tiga hari di KLCC menyaksikan lebih 6,500 pencari kerja mendaftar. Menurut Kosmo dan The Sun, 75 majikan menjalankan temu duga terbuka secara bersemuka dengan lebih 24,100 kekosongan, 233 individu ditawarkan pekerjaan serta-merta dan 1,259 lagi layak ke temu duga peringkat kedua.
Pada Julai 2022, Ekspo Kerjaya Jamin Kerja Keluarga Malaysia di Pusat Dagangan Dunia (WTC) Kuala Lumpur dari 23 hingga 27 Julai menawarkan lebih 30,000 kekosongan dengan penyertaan kira-kira 1,000 majikan. Ketua Eksekutif PERKESO ketika itu menyenaraikan Petronas, ExxonMobil, UMW Holdings, MBSB Bank dan RHB Bank antara majikan yang menyertai ekspo tersebut, menurut Kosmo.
Sinar Harian melaporkan 70 peratus jawatan di ekspo itu adalah bukan eksekutif dan 30 peratus eksekutif, dengan ramai pencari kerja diterima bekerja sejurus selesai ditemu duga, termasuk seorang jurutera dari Pengerang yang diterima oleh sebuah syarikat gergasi minyak dan gas dengan gaji lebih tinggi. Berita Harian pula melaporkan bahawa bagi jawatan berkemahiran seperti jurutera, sesetengah majikan memanggil calon untuk sesi seterusnya dan meminta demonstrasi hasil kerja sebelum membuat tawaran.
Apa yang berubah dan apa yang kekal
Perubahan paling ketara ialah ketelusan maklumat gaji. Pada 2026, PERKESO mendedahkan peratusan kekosongan yang bergaji melebihi RM3,000 dan contoh julat gaji, sesuatu yang membantu pencari kerja menilai sama ada berbaloi menghadiri karnival dan majikan mana yang wajar diutamakan.
Yang kekal ialah formatnya: majikan berada di reruai, temu duga dibuat di tempat, dan sebahagian calon ditawarkan kerja serta-merta manakala yang lain dipanggil ke peringkat kedua. Pengalaman 2021 dan 2022 menunjukkan jumlah yang mendapat tawaran segera biasanya jauh lebih kecil berbanding jumlah yang hadir, jadi karnival lebih tepat dilihat sebagai pintu masuk kepada proses pengambilan, bukan jaminan kerja.
Bagi syarikat multinasional dan majikan besar, terutamanya untuk jawatan teknikal, temu duga di karnival sering hanya peringkat saringan awal, diikuti ujian kemahiran atau sesi lanjutan.
Senarai semak sebelum ke karnival kerjaya
Persediaan berikut boleh membezakan anda daripada ribuan calon lain pada hari yang sama.
- Daftar awal melalui portal MYFutureJobs dan lengkapkan profil anda, kerana pendaftaran awal memudahkan urusan di pintu masuk dan padanan dengan majikan.
- Semak senarai majikan yang diumumkan dan pilih lima hingga 10 sasaran utama berdasarkan bidang dan gaji yang anda cari.
- Cetak beberapa salinan resume satu hingga dua muka surat dan sediakan versi digital dalam telefon, disesuaikan mengikut jenis jawatan.
- Bawa salinan sijil, transkrip dan kad pengenalan dalam fail yang kemas, serta portfolio jika anda memohon jawatan kreatif atau teknikal.
- Datang awal, kerana reruai majikan popular biasanya sesak menjelang tengah hari.
- Gunakan khidmat semakan resume dan kaunseling kerjaya yang disediakan sebelum beratur untuk temu duga.
- Catat nama penemu duga dan maklumat hubungan, kemudian semak e-mel dan telefon dalam tempoh beberapa hari selepas itu untuk panggilan temu duga kedua.
Kesan kepada poket: menilai tawaran gaji
Tawaran yang diterima di karnival perlu dinilai dari segi gaji bersih, bukan gaji kasar sahaja, terutamanya jika anda tinggal di Lembah Klang dengan kos pengangkutan dan sewa yang tinggi.
Contoh ilustrasi: jika anda ditawarkan gaji RM3,000 sebulan, caruman KWSP pekerja pada kadar 11 peratus ialah RM330. Selepas caruman PERKESO dan SIP yang kecil, gaji bawa pulang anda sekitar RM2,650 sebelum potongan cukai, jika ada. Andaian ini tidak mengambil kira elaun, potongan cukai bulanan atau faedah lain, jadi semak slip gaji sebenar majikan.
Bandingkan juga kos pergi kerja. Jawatan dengan gaji sedikit lebih rendah tetapi lebih dekat dengan rumah atau stesen transit mungkin memberi baki bulanan yang lebih besar berbanding jawatan bergaji tinggi yang memerlukan perjalanan jauh setiap hari.
Fakta penting
- National Graduate Career Fair 2026, KLCC, 3 dan 4 Oktober: lebih 8,000 peluang pekerjaan daripada 200 majikan.
- 52.91 peratus kekosongan pada pameran 2026 bergaji melebihi RM3,000 sebulan.
- Karnival Kerjaya Keluarga Malaysia, KLCC, Disember 2021: lebih 6,500 pendaftar, 233 tawaran serta-merta, 1,259 layak ke peringkat kedua.
- Ekspo Kerjaya Jamin Kerja Keluarga Malaysia, WTC, 23 hingga 27 Julai 2022: lebih 30,000 kekosongan, kira-kira 1,000 majikan termasuk Petronas dan ExxonMobil.
Soalan lazim
Bagaimana cara mendaftar untuk karnival kerjaya PERKESO?
Pendaftaran dibuat melalui portal MYFutureJobs, termasuk halaman khas karnival kerjaya di myfuturejobs.gov.my/careerfair yang digunakan untuk pameran 2022 dan 2026.
Adakah saya boleh terus mendapat kerja pada hari karnival?
Ada calon yang ditawarkan kerja serta-merta, tetapi lebih ramai dipanggil ke temu duga peringkat kedua. Pada karnival di KLCC pada Disember 2021, 233 individu ditawarkan pekerjaan serta-merta manakala 1,259 layak ke peringkat kedua.
Adakah karnival kerjaya hanya untuk graduan?
Tidak semestinya. Ekspo 2022 di WTC menawarkan 70 peratus jawatan bukan eksekutif, dan karnival PERKESO juga pernah diadakan khusus untuk orang kurang upaya. National Graduate Career Fair 2026 pula memberi tumpuan kepada graduan.
Apa yang perlu dibawa ke karnival kerjaya?
Bawa beberapa salinan resume, salinan sijil dan transkrip, kad pengenalan serta portfolio jika berkaitan, dan pastikan profil MYFutureJobs anda lengkap sebelum hadir.
https://www.kosmo.com.my/2026/09/30/lebih-8000-peluang-pekerjaan-di-national-graduate-career-fair-2026/