Ratifikasi Konvensyen C155 pemangkin pematuhan majikan aspek keselamatan kesihatan pekerja - Cuepacs

Cuepacs menyifatkan tindakan kerajaan meratifikasi Konvensyen C155 ILO sebagai langkah bersejarah yang mampu menjadi pemangkin kepada aspek pematuhan majikan dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan di seluruh negara.

Tindakan kerajaan meratifikasi Konvensyen C155 Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) merupakan satu langkah bersejarah. Ratifikasi tersebut dilihat mampu menjadi pemangkin kepada aspek pematuhan majikan di seluruh negara.

Konvensyen C155 merujuk kepada Konvensyen Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1981. Ratifikasi konvensyen tersebut secara tidak langsung membuktikan usaha berterusan kerajaan memantapkan pelaksanaan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, termasuk di sektor perkhidmatan awam.

Pemangkin pematuhan majikan

Menurut Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs), Datuk Dr Adnan Mat, ratifikasi tersebut mampu menjadi pemangkin kepada aspek pematuhan majikan. Ia khususnya dalam memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja masing-masing.

Beliau menyatakan bahawa langkah berkenaan turut menerapkan budaya pencegahan dalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Budaya pencegahan tersebut menjadi antara perkara penting dalam memastikan keselamatan pekerja.

Menurut Adnan, tanggungjawab tersebut termasuklah melindungi warga pekerja daripada bahaya-bahaya keselamatan dan kesihatan. Bahaya tersebut berpunca daripada aktiviti pekerjaan di pelbagai sektor, termasuk sektor awam.

Ratifikasi yang menjadi pemangkin pematuhan majikan ini mencerminkan usaha memantapkan pelaksanaan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Dengan ratifikasi tersebut, aspek pematuhan majikan dijangka dapat diperkukuh di seluruh negara.

Sektor awam jadi contoh

Cuepacs berharap semua kementerian, jabatan, agensi, dan badan berkanun kerajaan mengambil maklum mengenai ratifikasi tersebut. Mereka digalakkan mengambil bahagian dalam sesi pemakluman mengenai ratifikasi serta keperluan pematuhannya.

Menurut Adnan, memperkasakan pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam sektor awam bukan sahaja dapat menjamin kebajikan penjawat awam. Malah, ia juga akan menjadi contoh baik kepada pihak industri di sektor swasta.

Beliau menyatakan bahawa Cuepacs turut bersama-sama menghadiri Persidangan Buruh Antarabangsa berkenaan. Pihaknya memerhati secara dekat ratifikasi bersejarah tersebut.

Sektor awam yang menjadi contoh dalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan ini mencerminkan peranan sektor tersebut. Dengan pengurusan yang diperkasakan, sektor awam dapat menjadi teladan kepada sektor swasta.

Budaya pencegahan

Ratifikasi Konvensyen C155 turut mencerminkan tumpuan terhadap penerapan budaya pencegahan. Budaya tersebut penting dalam memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja di pelbagai sektor.

Menurut Cuepacs, langkah ratifikasi ini mampu menjadi pemangkin kepada penerapan budaya pencegahan dalam kalangan majikan. Dengan budaya pencegahan, risiko terhadap keselamatan dan kesihatan pekerja dapat dikurangkan.

Penerapan budaya pencegahan ini memerlukan komitmen daripada majikan di pelbagai sektor. Dengan komitmen tersebut, keselamatan dan kesihatan pekerja dapat dijaga dengan lebih baik.

Tumpuan terhadap budaya pencegahan ini mencerminkan pendekatan menyeluruh dalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Dengan budaya pencegahan yang diterapkan, kebajikan pekerja dapat dipelihara di pelbagai sektor.

Secara keseluruhannya, ratifikasi Konvensyen C155 yang disifatkan sebagai pemangkin pematuhan majikan ini mencerminkan usaha memantapkan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di seluruh negara. Dengan ratifikasi yang menjadi pemangkin pematuhan, peranan sektor awam sebagai contoh, serta penekanan terhadap budaya pencegahan, langkah ini mencerminkan usaha menjaga kebajikan serta keselamatan pekerja di pelbagai sektor.