WilayahKu Kuala Lumpur · Selangor · Nasional
Urusan tenaga kerja

Permohonan pekerja asing beralih sepenuhnya ke FWCMS, syarat pengambilan kekal

Ringkasnya

  • Majikan kini perlu memproses permohonan pengambilan pekerja asing sepenuhnya melalui sistem dalam talian FWCMS.
  • Peralihan digital tidak melonggarkan undang-undang, dasar, kelayakan atau semakan oleh Agensi Kawal Selia berkaitan.
  • Surat Kelulusan Bersyarat boleh diperoleh dalam 14 hari jika permohonan lengkap dan semua kriteria dipatuhi.
  • Daripada kuota 15,000 pekerja restoran, 5,000 permohonan melibatkan 1,033 majikan sedang diproses.

Saluran permohonan pekerja asing kini digital sepenuhnya, tetapi majikan masih melalui tapisan yang sama dan tempoh 14 hari hanya terpakai kepada fail yang lengkap serta patuh.

Apa maknanya kepada anda

Majikan di Kuala Lumpur dan Selangor tidak lagi perlu membuat serahan manual atau hadir tanpa janji untuk urusan ini. Mereka tetap perlu mendapatkan kelulusan awal Seksyen 60K dan memastikan dokumen serta kriteria lengkap sebelum mengharapkan tempoh 14 hari.

Mulai 22 Ogos, majikan yang mahu mengambil pekerja asing perlu mengurus permohonan melalui Foreign Workers Centralised Management System atau FWCMS. Kementerian Sumber Manusia memaklumkan bahawa pemprosesan kini dibuat sepenuhnya dalam talian, sekali gus menamatkan keperluan menyerahkan permohonan secara manual atau membuat kunjungan terus. Perubahan itu menyentuh cara dokumen dihantar dan diproses; ia bukan kelulusan automatik kepada syarikat yang membuka akaun dalam sistem.

Tujuan yang dinyatakan kementerian ialah mengurangkan lawatan berulang ke pejabat kerajaan, memendekkan masa menunggu serta menyusun proses dengan lebih teratur dan telus. Bagi majikan di Kuala Lumpur dan Selangor, peralihan ini memindahkan titik urusan daripada kaunter kepada rekod digital. Laporan sumber bagaimanapun tidak menerangkan keperluan peranti, bantuan teknikal, fi sistem atau prosedur jika berlaku gangguan, maka perkara itu perlu dirujuk pada saluran FWCMS sendiri.

Tapisan pengambilan masih berjalan walaupun serahan dibuat secara digital. Setiap permohonan kekal tertakluk pada undang-undang berkaitan, syarat kelayakan, dasar penggajian pekerja asing dan semakan oleh Agensi Kawal Selia yang berkenaan. Ini bermakna status dalam talian tidak boleh ditafsirkan sebagai pelonggaran kuota, pengecualian dokumen atau pengurangan kuasa agensi. Majikan perlu membezakan kemudahan mengemukakan fail daripada keputusan sama ada permohonan itu layak diluluskan.

Aliran yang diterangkan bermula dengan kelulusan awal untuk menggajikan pekerja asing di bawah Seksyen 60K Akta Kerja 1955. Proses kemudian bergerak sehingga Surat Kelulusan Bersyarat dikeluarkan. Kementerian menyatakan surat itu boleh diperoleh dalam tempoh 14 hari, tetapi hanya apabila permohonan lengkap serta mematuhi semua syarat dan kriteria. Angka 14 hari bukan jaminan bagi fail yang kurang dokumen, tidak memenuhi dasar atau masih memerlukan semakan lanjut.

Peralihan FWCMS berlaku ketika kuota 15,000 pekerja asing bagi industri restoran dibuka secara berfasa. Daripada jumlah itu, 5,000 permohonan melibatkan 1,033 majikan yang telah menjalani temu duga mengikut kes sedang diproses untuk kelulusan. Baki kuota tidak boleh dianggap telah diagih atau diluluskan berdasarkan angka keseluruhan. Kementerian meminta majikan yang selesai ditemu duga dan pihak yang mahu membuat permohonan baharu melengkapkan urusan melalui sistem tersebut.

Angka industri restoran juga tidak membuktikan semua sektor menerima kuota atau kaedah sama. Sumber hanya mengaitkan pelaksanaan berfasa itu dengan pengumuman kuota restoran pada 24 Julai. Tiada senarai sektor lain, tarikh giliran, jumlah kelulusan akhir atau pecahan negeri diterbitkan pada halaman yang diperiksa. Perniagaan perlu menggunakan kategori sebenar mereka dan tidak menyalin andaian daripada pengumuman restoran ketika menyediakan rancangan tenaga kerja atau kos operasi.

Satu lagi perkembangan berkaitan ialah cadangan Pusat Transit Pekerja Asing bagi mengurangkan kesesakan ketibaan pekerja di Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur. Kementerian memaklumkan cadangan itu sedang diperhalusi dan akan diperkenalkan melalui projek rintis pada masa hadapan. Belum ada lokasi terperinci, tarikh mula, kapasiti atau aturan pemindahan diumumkan. Oleh itu, pusat transit belum boleh digunakan sebagai kemudahan operasi sedia ada oleh majikan Lembah Klang.

Tindakan praktikal sekarang ialah menggunakan FWCMS, menyusun bukti kelayakan dan memastikan kelulusan awal Seksyen 60K diperoleh sebelum menilai jangka masa. Majikan juga perlu menjejak maklum balas Agensi Kawal Selia dan tidak menganggap status dihantar bersamaan status lulus. Bagi pekerja atau wakil syarikat, perubahan ini mengurangkan alasan untuk bergantung pada serahan manual. Keputusan pengambilan masih ditentukan oleh pematuhan, manakala butiran pusat transit KLIA perlu menunggu pengumuman rintis.

— ❖ —
Sumber laporan: Diolah berdasarkan laporan Malay Mail bertarikh 22 Ogos 2026.
https://www.malaymail.com/news/malaysia/2026/08/22/no-more-walk-ins-malaysias-foreign-worker-recruitment-now-entirely-online/232275