Pelan graduan 2026–2030 bawa industri ke kampus, keperluan ikut tahap kelayakan

Pelan kebolehpasaran graduan 2026–2030 menetapkan kerjasama industri dalam kampus sebagai satu pemacu, tetapi sasaran pekerjaan dan jadual program setiap universiti masih belum diperincikan.

Pelajar institusi pengajian tinggi akan melihat lebih banyak penekanan kepada latihan bersama industri menerusi Pelan Strategik Kebolehpasaran Graduan 2026–2030 yang dilancarkan Kementerian Pendidikan Tinggi. Pelan itu dibentuk untuk menyediakan graduan yang boleh menyesuaikan diri dengan perubahan pekerjaan serta keperluan pasaran semasa dan akan datang. Pengumuman menetapkan arah dasar bagi lima tahun, tetapi belum menyenaraikan program, kursus atau kuota peserta yang akan tersedia di setiap universiti.

Salah satu pemacu utama ialah peningkatan kemahiran melalui perkongsian strategik dengan pemain industri. Menteri Pendidikan Tinggi Datuk Seri Zambry Abd Kadir mengaitkan pendekatan tersebut dengan usaha memastikan bakat yang dilatih memenuhi keperluan kerja yang lebih khusus. Industry in Campus disebut sebagai saluran pelaksanaan, khususnya bersama universiti teknikal Malaysia. Universiti Sains Malaysia, universiti penyelidikan dan universiti komprehensif lain turut berada dalam skop yang dinyatakan.

Nama program itu menunjukkan industri akan terlibat dalam lingkungan kampus, namun halaman sumber tidak menerangkan bentuk penyertaan. Tiada butiran sama ada aktiviti merangkumi modul kredit, latihan berbayar, makmal bersama, pensijilan atau penempatan pekerjaan. Pelajar di Kuala Lumpur dan Selangor tidak patut menganggap sesuatu program sudah dibuka hanya kerana pelan dilancarkan. Maklumat pendaftaran dan syarat masih perlu datang daripada kementerian, universiti atau rakan industri yang mengendalikan aktiviti khusus.

Pelaksanaan turut memerlukan kerjasama di luar Kementerian Pendidikan Tinggi. Kementerian Ekonomi, Kementerian Pelaburan, Perdagangan dan Industri serta Kementerian Sumber Manusia dinamakan sebagai rakan merentas kementerian. Tujuannya ialah menilai permintaan pasaran dan keperluan tenaga kerja secara bersama, bukan menetapkan jumlah pekerja melalui satu kementerian sahaja. Sumber belum memberikan kaedah perkongsian data, kekerapan semakan atau petunjuk prestasi yang akan digunakan sepanjang tempoh pelan.

Keperluan tenaga kerja juga mahu diperinci mengikut tahap kelayakan. Zambry menjelaskan bahawa permintaan dalam industri berkaitan kejuruteraan tidak semestinya hanya untuk pemegang ijazah; diploma dan sijil boleh menjadi tahap yang diperlukan bagi fungsi berbeza. Dalam sektor elektrik dan elektronik, angka kekurangan hampir 60,000 jurutera sering disebut, tetapi kementerian menegaskan permintaan sebenar merentasi industri berkaitan kejuruteraan. USM disebut sedang memperhalusi keperluan bagi bidang semikonduktor.

Pemisahan tahap kelayakan itu penting kepada pelajar kerana satu angka kekurangan pekerja tidak terus menjadi jaminan jawatan untuk semua graduan. Bidang pengajian, tahap kemahiran dan fungsi kerja perlu dipadankan dengan permintaan sebenar. Laporan tidak menyediakan pecahan 60,000 mengikut sijil, diploma, ijazah, lokasi atau majikan. Ia juga tidak mengumumkan kadar gaji atau jumlah pengambilan. Pelajar masih memerlukan maklumat jawatan yang khusus sebelum membuat keputusan pendidikan atau menerima sesuatu tawaran kerja.

Persidangan Kebolehpasaran Graduan KPT 2026 yang berlangsung bersama pelancaran dijadikan platform untuk membincangkan ketidakpadanan pekerjaan, gaji permulaan dan hubungan industri–akademia. Persidangan itu dianjurkan bersama Universiti Pertahanan Nasional Malaysia. Kementerian turut menyampaikan anugerah prestasi kecemerlangan kebolehpasaran bagi 2021–2025 kepada institusi awam yang menunjukkan prestasi konsisten. Sumber tidak menamakan penerima anugerah atau menerbitkan ukuran prestasi mereka pada halaman yang diperiksa.

Penanda kemajuan selepas pelancaran ialah penerbitan program Industry in Campus di institusi terlibat, kaedah menilai permintaan tenaga kerja dan sasaran yang boleh diukur. Bagi pelajar, pensyarah dan majikan Lembah Klang, nilai pelan bergantung pada peluang yang benar-benar boleh disertai serta padanan antara latihan dan kerja. Setakat 20 Ogos, tempoh pelan, kelompok universiti dan kementerian rakan sudah dikenal pasti. Jadual, peruntukan, jumlah peserta dan sasaran penempatan masih belum diumumkan melalui sumber ini.