WilayahKu Kuala Lumpur · Selangor · Nasional
Kerja & Perlindungan Sosial

Elaun mobiliti RM1,000 untuk kerja baharu lebih 100km bermula 1 Oktober

Ringkasnya

  • Elaun Bantuan Mobiliti sekali bayar RM1,000 disediakan kepada pencarum PERKESO yang layak dan mendapat kerja baharu lebih 100 kilometer dari rumah.
  • Pelaksanaan dijadual bermula 1 Oktober melalui pindaan Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017.
  • Elaun Penggajian Semula Awal dinaikkan daripada 25 peratus kepada 50 peratus baki Elaun Mencari Pekerjaan yang belum dibayar.
  • Elaun latihan harian naik daripada RM10 kepada RM30, manakala had yuran latihan bertambah daripada RM4,000 kepada RM7,000.

Pencarum PERKESO yang layak dan menerima pekerjaan baharu lebih 100 kilometer dari rumah bakal mendapat bantuan sekali bayar RM1,000 mulai 1 Oktober, tetapi tatacara permohonan belum diperincikan dalam laporan yang diperiksa.

Apa maknanya kepada anda

Pencarum PERKESO yang menerima kerja baharu jauh dari rumah perlu menyemak jarak melebihi 100 kilometer serta menunggu butiran rasmi kelayakan, permohonan dan jadual bayaran sebelum membuat andaian bantuan diterima secara automatik.

Jarak tidak lagi semestinya menutup peluang menerima pekerjaan. Mulai 1 Oktober, pencarum Pertubuhan Keselamatan Sosial yang layak dan memperoleh kerja baharu lebih 100 kilometer dari rumah akan menerima Elaun Bantuan Mobiliti sebanyak RM1,000. Bantuan itu dibayar sekali, bukannya elaun bulanan atau tuntutan perjalanan berulang. Pengumuman tersebut memberi satu angka dan syarat jarak yang jelas, namun laporan yang diperiksa belum menyatakan keseluruhan kriteria penerima atau cara mengemukakan permohonan.

Pelaksanaan bantuan berkenaan akan dibuat melalui pindaan Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017. Menteri Sumber Manusia Datuk Seri R. Ramanan mengumumkannya pada 19 September, manakala laporan susulan BERNAMA pada 20 September merekodkan pandangan Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia. Tarikh 1 Oktober ialah tarikh kuat kuasa yang dinyatakan. Pencarum tidak wajar menganggap bayaran masuk secara automatik kerana syarat pentadbiran, dokumen dan tempoh bayaran belum dihuraikan dalam sumber itu.

Mengambil kerja jauh dari kediaman asal boleh melibatkan kos awal yang besar untuk perpindahan atau perjalanan lebih panjang. Presiden MEF Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman melihat bantuan ini sebagai pengiktirafan terhadap halangan tersebut. Nilai RM1,000 tidak diterangkan sebagai bayaran yang menanggung semua kos mobiliti. Sebaliknya, ia ialah sokongan awal kepada pekerja yang memenuhi syarat apabila tempat kerja baharu berada di luar kawasan terdekat mereka.

Dari sudut pasaran buruh, jarak antara pekerja sesuai dengan kekosongan sering menjadi masalah berasingan daripada kelayakan. MEF menjangkakan mobiliti geografi yang lebih baik dapat membantu memadankan pekerja dengan jawatan di kawasan lain, terutama dalam sektor atau wilayah yang sukar mendapatkan tenaga kerja dengan kemahiran dan pengalaman diperlukan. Kesan itu masih bergantung pada pelaksanaan sebenar serta kemampuan pekerja menanggung baki kos selepas bantuan sekali bayar digunakan.

Pakej perubahan SIP bukan terhad kepada elaun mobiliti. Elaun Penggajian Semula Awal turut dinaikkan daripada 25 peratus kepada 50 peratus daripada baki Elaun Mencari Pekerjaan yang belum dibayar. Manfaat ini berkait dengan pencarum layak yang kembali bekerja lebih awal. Laporan tidak memberikan contoh pengiraan bagi setiap penerima, maka jumlah sebenar tidak boleh disimpulkan tanpa melihat baki manfaat individu dan peraturan PERKESO yang terpakai.

Sokongan latihan juga ditambah. Elaun latihan harian meningkat daripada RM10 kepada RM30, sementara yuran latihan maksimum yang dilindungi naik daripada RM4,000 kepada RM7,000. Dua perubahan itu menyentuh kos menghadiri latihan dan nilai kursus yang boleh dibiayai. Ia tidak bermaksud setiap pencarum terus menerima jumlah maksimum kerana sumber hanya mengesahkan had baharu, bukan senarai kursus, proses kelulusan atau nilai yang diluluskan bagi seseorang peserta.

Majikan pula boleh menggunakan perkhidmatan pekerjaan dan program sokongan pekerja untuk memendekkan masa mengisi kekosongan serta mencari calon yang lebih sesuai. Syed Hussain bagaimanapun meminta PERKESO menerangkan dengan jelas kriteria kelayakan, prosedur permohonan dan jadual pembayaran kepada pekerja serta majikan. Permintaan itu penting kerana jarak 100 kilometer dan status pencarum sahaja belum memberi gambaran lengkap tentang dokumen atau langkah yang diperlukan.

Bagi pencari kerja di Kuala Lumpur, Selangor dan negeri lain, langkah praktikal sekarang ialah menyimpan bukti tawaran kerja serta alamat kediaman dan tempat kerja sambil menunggu panduan rasmi PERKESO. Fakta yang telah disahkan ialah nilai RM1,000, pembayaran sekali, syarat kerja baharu melebihi 100 kilometer dan tarikh mula 1 Oktober. Sebarang andaian tentang tuntutan automatik, kategori perbelanjaan atau tempoh wang diterima perlu dielakkan sehingga butiran pelaksanaan diterbitkan.

— ❖ —
Sumber laporan: Diolah berdasarkan laporan BERNAMA bertarikh 20 September 2026.
https://www.bernama.com/en/general/news.php?id=2609417